Mit der von Ludwig Szinicz festgelegten Stiftungsphilosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ hat unsere Mutterstiftung, die TGW Future Privatstiftung, die Aufgabe bekommen – speziell junge- Menschen auch außerhalb der TGW-Welt zu befähigen ihren persönlichen Entwicklungsweg in eine gestaltungsreichere Zukunft zu gehen. Heute ist die Stiftungsphilosophie essenzieller Bestandteil unserer Vision.

Auch entsprechend dem Future Wings Stiftungszweck sehen wir uns in der Verantwortung „Fördern von Lernen und Wachsen“ junger Menschen im Sinne unseres Menschenbildes.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber vor allem auch jene Menschen, für die wir gemeinnützige Projekte entwickeln und durchführen – bekommen daher die Möglichkeit zu lernen und zu wachsen, also sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Denn in unserer Wissensgesellschaft ist „Lernen“ zu einer wesentlichen Grundlage für eine erfolgreiche Laufbahn geworden. Eine ganzheitliche Sicht auf das „Lernen“ zeigt, dass hinter diesem Begriff mehr steckt als die bloße Anhäufung von Wissen. „Lernen“ bedeutet zu wachsen und sich auf seinem persönlichen Lebensweg weiterzuentwickeln. Diese Chance sollte allen Menschen offenstehen und so gut wie möglich wahrgenommen und genützt werden. Dazu braucht es oft Unterstützung – zum Beispiel durch Hilfestellung in Form von Beratung und Begleitung.

Future Wings-Projekte bieten diese ganzheitliche Unterstützung und tragen dazu bei, Lernen und Wachsen zu fördern.

Vision

Die Vision der Future Wings verdeutlicht, wie wir die Zukunft sehen und welchen Beitrag wir dafür leisten können. Sie stellt unsere langfristige inhaltliche Ausrichtung dar und beschreibt den idealen zukünftigen Zustand, den wir als Organisation anstreben und den wir in der Gesellschaft bewirken möchten.

Unsere Vision orientiert sich am chinesischen Yin Yang Modell – zwei entgegengesetzte Kräfte, die sich anziehen wobei keine der andere überlegen ist und somit eine perfekte Balance darstellen:

Stiftungsphilosophie

… definiert wofür wir stehen und beinhaltet 6 Dimensionen: Sinnorientierung, Wertesystem, vorbildliches Unternehmertum, Menschenbild, Nachhaltigkeit (ökonomisch, ökologisch, sozial) sowie ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung. Diese Stiftungsphilosophie verstehen wir als dauerhaft, unveränderlich und relevant für die gesamte TGW Welt, und somit auch in der Future Wings.

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Sinnorientierung

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Wertesystem

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Vorbildliches Unternehmertum

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Menschenbild

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Nachhaltigkeit (ökonomisch, ökologisch, sozial)

6

Ganzheitliche Persönlichkeits­entwicklung

Zukunftsbild

Das Zukunftsbild der Future Wings sowie die der einzelnen Projekte beschreiben, was wir anstreben sein zu wollen, d.h. diese sind inhaltlich spezifischer als die Stiftungsphilosophie und und haben einen mittelfristigen Fokus. Um dies zu erreichen, leiten wir dazugehörige strategische Initiativen, Ziele und Maßnahmen ab.

Zukunftsbild Future Wings
Ganzheitliche Entwicklung junger Menschen

Über unseren ganzheitlichen Blick auf Mensch und Organisation verbinden wir Lernen und Innovation auf einzigartige Weise und sind dadurch „partner of choice“ für lernwillige Menschen und Kooperationspartner.

Wir haben ein kraftvolles Portfolio an gemeinnützigen Projekten, die wirkungsvoll, effektiv und effizient arbeiten.

In 2030 sind wir Benchmark im Kontext Soziales Unternehmertum – Bildung und Innovation.

In unseren unterschiedlichen Projekten bieten wir Orientierung und Begleitung für junge Menschen, damit sie ihre eigenen Lern- und Wachstumsprozesse aktiv gestalten und ganzheitlich Verantwortung für ihr Leben und ihre Umwelt übernehmen. Dadurch leisten wir einen wesentlichen Beitrag zu Chancengerechtigkeit und nachhaltig positiver gesellschaftlicher Entwicklung.

Menschenbild

Mit unserem ganzheitlichen Menschenbild möchten wir die Vorstellung wiedergeben, die wir vom Menschen und dem Mensch-Sein haben. Es prägt somit unser Handeln und gibt Orientierung für die Gestaltung von wirksamen Entwicklungsprozessen auf individueller und gemeinschaftlicher Ebene.

Wir gehen davon aus, dass jeder Mensch unter entsprechenden Rahmenbedingungen

  • eine positive Haltung entwickeln kann
  • gerne Verantwortung übernimmt und
  • von der Arbeit an der eigenen Innenwelt profitiert

Daher ist unser Verständnis von wirksamen Entwicklungsprozessen, den Menschen in seiner Ganzheitlichkeit und somit auf den folgenden vier Ebenen zu betrachten:

  • Körper: körperlich gesunde Lebensführung (Ernährung, Bewegung)
  • Emotionen: Entwicklung emotionaler Intelligenz
  • Wissen: Erwerb von Wissen und Fertigkeiten
  • Bewusstsein: Sinnfindung in der eigenen Existenz

Illustratives Menschenbild

Die im Menschenbild berücksichtigte Verbindung zur eigenen Innenwelt, verknüpfen wir metaphorisch mit einem Baum, der für die drei Bereiche unseres Lebens steht:

  1. Wurzeln: Innenwelt mit der wir gut in Verbindung stehen sollen
  2. Krone: Außenwelt in der wir wirksam werden können
  3. Stamm: Verbindung der Innen- und Außenwelt die wir durch Kompetenzerweiterung in Einklang bringen können

Aufgrund dieser Sichtweise liegt der Fokus von Future Wings schwerpunktmäßig auf den Aspekten der Innenwelt und den verbindenden Elementen zur Außenwelt. Von den gestärkten Wurzeln, über den tragfähigen Stamm, hin zur Verwirklichung der eigenen Träume in der Krone.